Im Jahr 2014 machte Carsten den ersten Schritt ins Ausland und ging als Technischer Direktor für ebm‑papst nach Singapur. Es folgten 5 Jahre als Managing Director in Schweden, bevor er schließlich im Juli 2023 im Elsass die Leitung der Niederlassung in Frankreich übernahm. Ganz zurück in die Heimat zog es ihn in der ganzen Zeit noch nicht wieder. „Wir leben in einer dynamischen, globalisierten Welt. Ich freue mich über Veränderungen und neue Herausforderungen“, sagt Carsten. An seinen unterschiedlichen Stationen begegnet er den Menschen mit Offenheit und Anpassungsfähigkeit. Gleichzeitig bilden die Unternehmenswerte von ebm‑papst einen gemeinsamen Nenner, egal für welchen Standort man sich entscheidet. Und so fiel es Carsten bisher nicht schwer, sich überall schnell einzugewöhnen.
„Vielfalt bringt uns auch in Zukunft weiter – Uniformität ist nicht nachhaltig.“
Carsten, Managing Director Frankreich
Wie gut, dass es in einem weltweit tätigen Unternehmen wie ebm‑papst immer wieder neue Möglichkeiten gibt, seine Fähigkeiten dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden und das Unternehmen voranbringen.
Neben vielen anderen Aufgaben legt Carsten als Leiter der ebm‑papst Niederlassung in Frankreich einen starken Fokus darauf, die Neuausrichtung des Unternehmens umzusetzen. Dazu gehört auch der Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Standorten. Aus seiner Erfahrung an den unterschiedlichen Stationen weiß Carsten: Je nach lokalen Anforderungen und Gegebenheiten werden unterschiedliche Schwerpunkte in der Entwicklung gesetzt und Produkte an den Markt vor Ort angepasst. So entstehen Wissen und Expertise, die zwischen den Standorten ausgetauscht und kommuniziert werden müssen. Das ist essenziell, um den wachsenden Anforderungen an Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Flexibilität mit den richtigen Antworten zu begegnen.
Aber auch die Erwartung seitens der Kunden hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Carsten sieht hier großes Potenzial, eine Differenzierung zwischen ebm‑papst und dem Wettbewerb zu schaffen. Das geht nicht allein über das Produktportfolio. Auch hier spielt der dynamische Austausch zwischen einzelnen Standorten und den zentralen Strukturen der Unternehmensgruppe eine entscheidende Rolle. Denn damit werden einzelne Prozesse effektiver, Lieferketten immer besser und die Bedürfnisse der Kunden schneller beantwortet.
„Unsere Stärke sind die Mitarbeitenden. Egal an welchem Standort, in welchem Team und über alle Hierarchien hinweg – was wir gemeinsam schaffen, ist einfach stark.“
Carsten, Managing Director Frankreich
Den Erfolg seiner persönlichen Laufbahn macht Carsten nicht etwa an Karriereschritten fest. Vielmehr sieht er den echten Wert darin, ein Umfeld zu schaffen, wo es den Mitarbeitenden gut geht. Wo eine positive Stimmung dafür sorgt, dass individuelle Persönlichkeiten Raum bekommen und so den Erfolg des Unternehmens stützen.
Und wohin treibt es Carsten als Nächstes? Diese Frage kann er noch nicht beantworten. ebm‑papst bietet allen Mitarbeitenden unendlich viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln und einen Schritt aus der Komfortzone herauszuwagen. „Es ist erfrischend, sich immer wieder mit anderen Sichtweisen und gesellschaftlichen Werten auseinanderzusetzen“, findet Carsten, und es bleibt spannend, welche das in Zukunft sein werden.