Die Aufgabe der Energiescouts besteht darin, innerhalb der unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens, versteckte Effizienzpotentiale und Energieeinsparmöglichkeiten zu ermitteln. Damit übernehmen die Auszubildenden bei ebm‑papst ein hohes Maß an Verantwortung und sind maßgeblich daran beteiligt, den Klimaschutz und die CO2-Einsparungen voranzutreiben. Wir sind stolz darauf, dass das Energiescout-Konzept 2010 in unserem Unternehmen entwickelt wurde. Denn inzwischen konnten allein in Deutschland über 10.000 junge Menschen in über 2.000 Unternehmen zu Energiescouts ausgebildet werden und sorgen seitdem für betrieblichen Klimaschutz und Energieeffizienz.
Bei ebm‑papst hat Klimaschutz und Energieeffizienz seit Unternehmensgründung eine große Bedeutung. Für mich war es daher eine Herzensangelegenheit, auch unsere jüngsten Kolleg:innen für die Themen zu sensibilisieren und mit einem zugeschnittenen Programm zu gewinnen.
Als Energiescouts sind unsere Azubis somit für die Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele – sowohl vor Ort als auch weltweit – eine wertvolle Unterstützung. Seit einigen Jahren übernehmen sie zudem auch eigene Nachhaltigkeitsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Da das Aufgabenfeld als Energiescout langfristig – auch über den Zeitraum der Ausbildung hinaus – von unschätzbarem Wert ist, lernen sie außerdem die Grundlagen der Projektarbeit und der innerbetrieblichen Kommunikation. So sind sie hervorragend zukunftsfähig aufgestellt.
Unsere Auszubildenden lernen den Umgang mit technischen Messgeräten und die Auswertung der Messdaten.
Einen besonderen Meilenstein erreichte das Projekt im Juni 2015. Drei ebm‑papst Energiescouts reisten vom 1. bis zum 7. Juni in die USA, um dort für die von US-Präsident Barack Obama angestoßenen Themen Klimaschutz, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. Sie berichteten in Vorträgen vor unterschiedlichem Publikum davon, wie sie in der heimischen Produktion nach Energieleckagen suchen und diese beheben.
Das Programm ist mittlerweile von tragender Bedeutung für die Verbesserung und Optimierung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit, weit über die Grenzen des Unternehmens hinaus. Und das gilt nicht nur heute. Auch in Zukunft wird das Ausbildungsprojekt “Energiscouts” viele weitere junge Menschen für die Belange der Nachhaltigkeit sensibilisieren.
