Hier finden Sie Details zum Ablauf des Bewerbungsprozesses und Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sollten Sie weitere Fragen haben, nehmen Sie gerne persönlich Kontakt zu uns auf und lassen Sie uns diese gemeinsam klären. Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Weg zu einer spannenden Karriere bei ebm‑papst zu begleiten. Und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen eine bessere Zukunft zu gestalten.
In 5 Schritten zu ebm‑papst: So gut könnte es für Sie laufen!
Nutzen Sie einfach unsere Online-Bewerbung direkt auf der Karrierewebseite: Hier reichen Sie mit wenigen Klicks alle wichtigen Informationen ein und laden außerdem Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Die Eingangsbestätigung erhalten Sie anschließend direkt per Mail.
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird sie durch die Personalabteilung und den jeweiligen Fachbereich geprüft. Anschließend wird entschieden, welche Kandidat:innen zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden und Sie erhalten Rückmeldung.
Ein erstes Vorstellungsgespräch findet zwischen Ihnen und den Verantwortlichen der Personalabteilung sowie des Fachbereichs statt. Bei einem möglichen Zweitgespräch haben Sie die Gelegenheit noch weitere Kolleg:innen kennenzulernen und einen ersten Eindruck von ihrem zukünftigem Team zu bekommen.
Wenn alle vorherigen Schritte gut gelaufen sind und Ihre Einstellung vom Betriebsrat geprüft sowie freigegeben wurde, melden wir uns bei Ihnen mit einer Zusage. Gemeinsam klären wir noch offene Fragen und besprechen die vertraglichen Details.
Herzlich willkommen bei ebm‑papst.: Wir freuen uns sehr Sie am ersten Tag in Ihrem neuen Job begrüßen zu dürfen! Sie starten in den Einarbeitungsprozess und erfahren dabei alles Wichtige über Ihren neuen Arbeitsalltag – und ebm‑papst als Arbeitgeber.
Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen digital über unsere Karrierewebseite einreichen. Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung auf dem Postweg oder per E-Mail nicht möglich ist.
Bitte verwenden Sie ausschließlich Dateien im PDF, DOC, DOCX oder TXT-Format mit einer maximalen Größe von 5 MB für das Anschreiben und 10 MB für den Lebenslauf. (Bildformate wie JPG, PNG, GIF etc. können vom System nicht gelesen werden.)
Ihr Anschreiben können Sie an die zuständige Ansprechperson adressieren. Die Kontaktdaten finden Sie in der Ausschreibung zu der Stelle, auf die Sie sich bewerben. Bei Initiativbewerbungen verwenden Sie bitte eine allgemeine Ansprache.
Grundsätzlich ist es möglich, sich auf mehrere freie Positionen zu bewerben. Wir prüfen Ihr Profil auch immer hinsichtlich anderer Einsatzmöglichkeiten und Standorte. Gerne können Sie auch in Ihrem Anschreiben auf weitere, für Sie interessante Positionen verweisen.
Sollte aktuell keine Stelle für Sie interessant sein, können Sie sich selbstverständlich auch über eine unserer Initiativstellen bei uns bewerben.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an die zuständige Ansprechperson. Die Kontaktdaten finden Sie in der Ausschreibung zu der Stelle, auf die Sie sich bewerben.
Für die Einreichung der Bewerbung gibt es keine festgeschriebenen Fristen. Solange eine Stelle auf unserer Karrierewebsite ausgeschrieben ist, gibt es noch keine Besetzung und wir nehmen Bewerbungen gerne entgegen.
Die IHK-Ausbildungsberufe beginnen zum 1. September eines Jahres. Die Studiengänge an der dualen Hochschule starten jeweils zum 1. Oktober, wobei hier ein Vorpraktikum vorgesehen ist, welches am 1. August beginnt.
Das ist uns bei ebm‑papst wichtig:
Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Wir sind der Meinung, dass du uns am besten mit deinem Talent, deiner Begeisterung und deiner Persönlichkeit überzeugen kannst. Deswegen bist du sowohl mit Haupt- oder Realschulabschluss, mit Abitur als auch mit einem vergleichbaren Schulabschluss bei uns richtig.
Darüber hinaus freuen wir uns darüber, wenn du eine Fremdsprache beherrscht und interessieren uns je nach Bereich für deine fachspezifischen Vorkenntnisse. Möchtest du z. B. einen Beruf mit technischen Ausbildungsinhalten wie Elektroniker:in oder Industriemechaniker:in erlernen, ist es von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen mit technischen Themen sammeln konntest. Auch deine persönlichen Kompetenzen wie z. B. Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für uns sehr wichtig.
Diese Unterlagen benötigst du für deine Bewerbung:
In der Regel dauert deine Ausbildung drei bzw. dreieinhalb Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist jedoch eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich. Wenn du wissen willst, welche Optionen und Wege es dabei gibt, nimm gern persönlich Kontakt zu uns auf!
Ja, diese Möglichkeit gibt es. Abhängig vom Angebot der zuständigen Berufsschule muss der Zusatzunterricht hierfür evtl. an einer anderen Berufsschule besucht werden.
Du hast Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Im Studienbereich sind 25 Tage Erholungsurlaub vorgesehen.
Im Idealfall bewirbst du dich ca. vier Monate vor deinem geplanten Start. Natürlich versuchen wir bei Bedarf auch kurzfristig eine Stelle für dich zu finden.
Der Start einer studentische Tätigkeit ist nicht festgelegt und damit jederzeit möglich.
Die Werkstudententätigkeit ist normalerweise auf eine Dauer von sechs Monaten befristet. Eine Verlängerung ist nach Absprache mit dem Fachbereich möglich.
Die Wochenstunden bei einer Werkstudententätigkeit umfassen mindestens acht und maximal zwanzig Stunden. Während der vorlesungsfreien Zeit ist eine Erhöhung auf maximal vierzig Wochenstunden möglich.
Die Dauer für ein Pflichtpraktikum hängt von der jeweiligen Studien- und Prüfungsordnung ab. Bei einem freiwilligen Praktikum sind für uns eine Dauer von vier bis sechs Monaten wünschenswert. Grundsätzlich gilt: Je mehr Zeit Du für dein Praktikum einplanst, desto besser können wir dich ins Tagesgeschäft integrieren. Dadurch gewinnst du mehr und bessere Einblicke in dein späteres Berufsleben.
Dein Praktikum bei ebm‑papst wird grundsätzlich entlohnt. Die Höhe unterscheidet sich allerdings je nach Standort. Alle Einzelheiten dazu klären wir gemeinsam mit dir im Vorstellungsgespräch.
Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Bei unterjährigem Unternehmenseintritt oder einer Beschäftigung in Teilzeit wird die Anzahl der Urlaubstage anteilig berechnet.
Das ist uns bei ebm‑papst wichtig:
Neben den fachlichen Qualifikationen in Ihrem beruflichen Werdegang überzeugen Sie uns vor allem mit Ihrer Begeisterung für eine bessere und nachhaltigere Zukunft. Denn wir sind uns sicher: Engineering a better life setzen wir am besten gemeinsam mit Menschen um, die sich auch mit ihrer Persönlichkeit einbringen.
Deswegen interessiert uns, welche Motivation hinter Ihrer Bewerbung bei ebm‑papst steht. Überzeugen Sie uns mit Ihren individuellen Interessen und Kompetenzen, die Sie vielleicht auch im privaten Umfeld, beispielsweise im Ehrenamt oder in Vereinen einsetzen. Zudem möchten wir wissen, wie Sie mit neuen Herausforderungen umgehen: Wie behalten Sie den Überblick und sichern damit Effizienz?
Die Arbeit im Team ist bei ebm‑papst wesentlicher Bestandteil des Tagesgeschäfts. Deshalb ist es uns besonders wichtig, dass Sie Offenheit für Vielfalt und unterschiedliche Kulturen mitbringen.
Bitte senden Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen transparenter Lebenslauf, vorhandene Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über besondere Qualifikationen.
Neben dem Lernen am Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Insgesamt stehen Ihnen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Mentoring-Programme, Einzelcoachings, Sprachkurse sowie über 400 unterschiedliche Schulungsangebote auf unserer digitalen Learning-Plattform und vieles mehr zur Verfügung. Was davon Sie persönlich voranbringt und zu Ihnen passt, stimmen Sie individuell mit Ihrer Führungskraft und der Personalabteilung ab.
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden internationale Berufserfahrung zu ermöglichen. Wir fördern den internationalen Austausch unserer Mitarbeitenden, damit wir gemeinsam wachsen können. Mit einer Präsenz in fast 50 Ländern sind wir weltweit vertreten und ermöglichen sowohl kürzere Auslandsaufenthalte (1-3 Monate), als auch Kurzzeitentsendungen (3-6 Monate) und Langzeitentsendungen (1-5 Jahre). Die Möglichkeiten dazu werden individuell zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft besprochen.
Flexibilität ist für ebm‑papst ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf ein offenes Klima, das flexibel genug ist, die beruflichen und persönlichen Interessen unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Dazu gehören u. a. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle oder mobiles Arbeiten. In welchem Rahmen Sie diese und andere Optionen nutzen können, hängt selbstverständllich auch von individuellen Faktoren wie Standort und Arbeitsbereich ab. In den Bereichen Verwaltung und Technik ist das mobile Arbeiten beispielsweise am Standort Mulfingen bis zu 80 % möglich.
